Najlepsze Agencje Doradztwa Personalnego w Polsce w 2021 roku

Dynamika zmian na rynku pracy i stale rosnące zapotrzebowanie na wysoko wyspecjalizowanych specjalistów i menedżerów, stawia wiele firm przed wyzwaniem na płaszczyźnie rekrutacyjnej. Na rynku działa wiele podmiotów specjalizujących się w obszarze rekrutacji i selekcji kandydatów. Stworzyliśmy to zestawienie, by wyjść naprzeciw potrzebie i ułatwić wybór sprawdzonego i profesjonalnego Partnera w rekrutacji. Przedstawiamy w nim najlepsze agencje doradztwa personalnego w roku 2021.

Kolejność prezentacji jest alfabetyczna.

A&J Partners

A&J Partners to polska agencja pracy, świadcząca kompleksowe usługi opiekuńcze dla Klientów z Polski oraz Niemiec. Od 2005 roku wspierają swoich Podopiecznych, zapewniając im najlepszą opiekę wykwalifikowanych Opiekunek i Opiekunów. Gwarantują kompleksowy zakres usług opiekuńczych oraz uczciwe, elastyczne i indywidualne podejście do potrzeb Klienta. W powierzone im zadania wkładają zawsze 100% zaangażowania i doświadczenia. Dzięki temu są jedną z wiodących, polskich firm z branży opiekuńczej, świadczących usługi opieki w Niemczech. Zgłaszając się do nich otrzymujesz gwarancję najlepszej opieki nad osobami starszymi w ich miejscu zamieszkania.

Myślą przewodnią pracowników A&J Partners są słowa Flory Edwards: „Kiedy pomagamy innym, pomagamy sobie, ponieważ wszelkie dobro, które dajemy, zatacza koło i wraca do nas”.

Adecco

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i choć cały czas idzie z duchem zmian, wartości jakimi się kieruje, pozostają takie same. Otworzyło ponad 50 biur pracy tymczasowej, stałej oraz placówek on-site – lokalnych przedstawicielstw utworzonych przy dużych klientach, w blisko 30 miastach w całym kraju. W bazie danych Adecco znajduje się ponad 450 tysięcy kandydatów.

Towarzysząca firmie kultura integracji, przedsiębiorczości i współpracy tworzy warunki do rozwoju dla tysięcy profesjonalistów. Jest nowoczesnym pracodawcą, który z każdym kolejnym rokiem stawia sobie poprzeczkę wyżej. Dba o swoich pracowników – ma bogatą ofertę programów rozwojowych, aktywności sportowych oraz benefitów, którą stale ulepsza.

Cpl

Cpl jest globalnym dostawcą innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych i ekspertem w pozyskiwaniu i rozwoju talentów. Grupa Cpl składa się z ponad 20 wyspecjalizowanych marek posiadających wieloletnie doświadczenie w zakresie rekrutacji, HR i outsourcingu usług HR. Cpl to łącznie ponad 41 biur w 11 krajach.

Na rynku polskim jest obecny od 2006 roku i nieprzerwanie zapewnia klientom spójne strategie pozyskiwania talentów oraz buduje zintegrowane procesy rekrutacyjne, elastycznie dopasowane do struktury i kultury organizacyjnej firmy.

Cpl oferuje usługi z zakresu: rekrutacji stałych, rekrutacji tymczasowych, executive search, IT contractingu, on-site service, Recruitment Process Outsourcing, outplacement, AC/DC. Dzięki międzynarodowej sieci biur Grupa Cpl zapewnia kandydatom dostęp do pracy przy najciekawszych projektach na rynku – rekrutując w szerokim zakresie branż i funkcji: IT, Shared Service/Business Process Outsourcing, Engineering & Logistics, Sales & Marketing, Corporate finance.

Devire

Eksperci Devire Supply Chain & Logistics rekrutują pracowników w obszarze łańcucha dostaw, transportu, spedycji i logistyki. To zespół konsultantów doświadczonych w realizacji projektów zarówno na stanowiska specjalistyczne, jak i te z poziomu średniego i wyższego managementu.

Z agencją Devire znajdziesz najlepszych specjalistów na takie stanowiska jak: Procurement Specialist & Manager, Customer Service Specialist & Manager, Logistics Specialist, Demand Planner, Supply Chain Manager, Warehouse Manager, a także stanowiska z obszaru TSL, jak Spedytor czy Manager działu transportu. Zespół Devire Supply Chain to eksperci, którzy doświadczenie zawodowe zdobywają rekrutując zarówno dla międzynarodowych organizacji, jak i wspierając lokalnych liderów.

GoodMan

W GoodMan szukają właściwych ludzi na właściwe stanowiska, posiłkując się dogłębną analizą oczekiwań klienta. Wsłuchują się w jego potrzeby, a nie tylko pobieżnie mu przytakują. Kierują się myślą, że szukając bez celu, za wszelką cenę, prędzej czy później wrócą do punktu wyjścia.

Skuteczność rekrutacji w GoodMan Doradztwo Personalne to wynik połączenia doświadczenia, którym może pochwalić się cały zespół, z wyczuciem i nieszablonowym podejściem do klienta. Rekrutują specjalistów na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Dokładają wszelkich starań, by godnie reprezentować klientów w bezpośrednim kontakcie z najlepszymi kandydatami. Ich referencje mówią same za siebie. Pojawiają się w nich takie określenia jak profesjonalizm, rzetelność i etyka biznesowa. Te wymienione wcześniej superlatywy przypisują również swoim klientom, których cechuje kultura pracy na najwyższym poziomie, rewelacyjny poziom komunikacji i jasno sformułowane oczekiwania.

Gremi Personal

Gremi Personal to międzynarodowa agencja zatrudnienia z ponad 10-letnim doświadczeniem. Zapewnia kompleksową obsługę przedsiębiorstw na terenie całej Polski w zakresie uzupełniania braków kadrowych na zasadzie outsourcingu.

Gremi Personal to 13 biur w 10 miastach na terenie Polski oraz około 600 pośredników na terenie krajów wschodnich. Firma obecnie dysponuje bazą 80 000 kandydatów do pracy. Na stałe obsługuje ponad 200 polskich przedsiębiorstw. Agencja stopniowo wprowadzała cykl działań wspomagających migrację oraz integrację cudzoziemców w Polsce.

Przykładem jest autorski program Dbamy o Pracowników, w ramach którego, imigrant ma zagwarantowaną kompleksową pomoc. Gremi Personal zapewnia mu bezpieczny transport, legalizację pobytu i pracy, komfortowe warunki mieszkaniowe, dostęp do opieki medycznej, możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz stałą opiekę dwujęzycznego koordynatora, do którego może się zwrócić z każdym problemem.

Grupa Progres

Grupa Progres świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Dzięki dwudziestoletniemu doświadczeniu, pasji i odpowiedzialnym decyzjom budują trwałe relacje biznesowe. Każdego dnia pomagają klientom i pracownikom osiągnąć sukces. Rekrutują z 4 kontynentów. Znaleźli zatrudnienie dla około 250 tys. osób. Uwzględniając potrzeby i zainteresowania pracowników, łączą ich z przedsiębiorcami kompletującymi kadrę.

Kompleksowo realizują usługi poprzez cztery linie biznesowe: pracy tymczasowej (Progres HR), rekrutacji stałych (Progres Permanent Recruitment), doradztwa biznesowego i szkoleń (Progres Consulting), optymalizacji procesów i kosztów zatrudnienia (Progres Advanced Solutions). Rocznie zatrudniają ponad 26 tys. pracowników, w tym ponad 50% cudzoziemców i realizują 1,5 tys. projektów. Ich oddziały znajdują się na terenie Polski i na Ukrainie. Działają w branżach tj. logistyka, e-commerce, spożywcza, automotive, AGD, produkcja i innych.

LeasingTeam

Grupa Kapitałowa LeasingTeam to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem. Funkcjonuje od 2004 roku. Realizuje projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych koncernów, średniej wielkości przedsiębiorstw i organizacji publicznych. Działając na terenie całej Polski, obsługuje różnorodne branże, np. produkcyjną, logistyczną, FMCG, finanse i bankowość, retail oraz SSC/BPO.

W ramach Grupy funkcjonuje 5 silnych spółek wyspecjalizowanych w kluczowych obszarach HR: LeasingTeam (praca tymczasowa, pozyskiwanie pracowników z zagranicy, obsługa kadrowo-płacowa), LeasingTeam Outsourcing (outsourcing pracowniczy, outsourcing procesów i funkcji), LeasingTeam Professional (rekrutacje stałe, outsourcing white-collar, Outplacement, Assessment Center, Recruitment process outsourcing), IT LeasingTeam (rekrutacja i outsourcing kadry IT) oraz CPC Consulting Group (transgraniczne delegowanie pracowników do Niemiec).

ManpowerGroup

ManpowerGroup jest jedną z największych globalnych firm doradztwa personalnego w zakresie innowacyjnych rozwiązań HR oraz kluczowym graczem na rynku pracy. Firma wspiera przedsiębiorców od blisko 70 lat na świecie i od ponad 20 lat w Polsce, posiadając największą w branży sieć biur w 80 krajach, w tym ponad 70 agencji w Polsce. Dzięki globalnej perspektywie połączonej z wiedzą o trendach rynku pracy i zrozumieniem lokalnych uwarunkowań, ManpowerGroup świadczy usługi, które podnoszą efektywność firm i pozwalają odnieść sukces w zmieniającym się świecie pracy.

Każdego roku firma odpowiada na potrzeby małych i średnich przedsiębiorstw oraz największych światowych korporacji z branży logistycznej i wielu innych sektorów. Swój rozwój zawdzięcza sukcesywnemu powiększaniu wachlarza rozwiązań, realizowanych obecnie poprzez trzy marki – Manpower, Experis i Talent Solutions. Ofertę rozbudowuje wciąż o sprawdzone rozwiązania, w tym te dedykowane obszarowi e-commerce i logistyki.

Michael Page

Michael Page jest globalnym liderem w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz średniej i wyższej kadry zarządzającej. Jako część PageGroup, od ponad 40 lat wspierają zarówno klientów, jak i kandydatów, oferując profesjonalne usługi w zakresie rekrutacji i doradztwa personalnego oraz wyznaczając światowe standardy rekrutacji specjalistycznej.

Firma posiada 141 oddziałów w 36 krajach, zatrudniając ponad 7 500 ekspertów. Pracują zarówno nad projektami w skali krajowej, jak i globalnej. Konsultanci Michael Page specjalizują się w branżach, takich jak: bankowość i usługi finansowe, finanse i księgowość, HR, prawo, inżynieria, produkcja, logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw, sprzedaż, marketing, farmacja, e-commerce & digital, IT, SSC/BPOs, handel detaliczny, nieruchomości i budownictwo. Ponadto Michael Page proponuje swoim klientom usługę RPO, czyli outsourcing procesów rekrutacyjnych.

NAJ International

NAJ International od 30 lat świadczy usługi rekrutacyjne i doradztwa personalnego w Polsce i innych rynkach. Pomaga prowadzić skuteczne procesy rekrutacyjne polskim klientom na terenie Europy, Azji, Australii i w obu Amerykach. Wprowadza też zagraniczne firmy na polski rynek. Specjalizuje się w procesach rekrutacyjnych na stanowiska kierownicze (kadra zarządzająca, dyrektorzy, kierownicy) oraz eksperckie i wysokospecjalistyczne.

Agencja rekrutacyjna łączy klientów z najodpowiedniejszymi kandydatami na rynku. Zapewnia bezpłatną konsultację z konsultantem przed decyzją o wyborze agencji. Po podpisaniu umowy klient otrzymuje strategię poszukiwań dopasowaną do problematyki stanowiska, profilu zespołu oraz kultury organizacyjnej firmy. Prezes firmy Ewa Adamczyk podkreśla, że: „NAJ International zawsze podchodzi w sposób dopasowany i szyty na miarę do problemów klienta. Dzięki temu firmy doceniają naszą umiejętność poufnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych, tam gdzie jest taka potrzeba.”

RPO Partners

RPO Partners to ogólnopolska firma rekrutacyjna wspierająca swoich klientów w pozyskiwaniu doświadczonych kandydatów, zarówno na stanowiska specjalistyczne jak i managerskie.

Z sukcesami realizują również wymagające projekty z poziomu Executive Search. Wierząc, że tylko z pasją i zaangażowaniem, jako eksperci wyspecjalizowani w konkretnych dziedzinach, mogą skutecznie realizować powierzone im projekty, swoją ofertę kierują przede wszystkim do klientów z branży IT, TSL oraz e-commerce. Wykorzystując kilkunastoletnią obecność swoich konsultantów na rynku rekrutacyjnym oraz nabyte relacje w różnych obszarach biznesu, są w stanie w krótkim czasie dotrzeć nie tylko do kandydatów aktywnie poszukujących nowych wyzwań, ale również do tych, którzy gotowi są rozważyć tylko najciekawsze propozycje.

Materiał powstał we współpracy z partnerem 4 People

guestNajlepsze Agencje Doradztwa Personalnego w Polsce w 2021 roku